员工同时离职了，因为不满工厂扣押两个月工资，果断提桶跑路了

今天工厂两位员工同时离职了，因为不满工厂扣押两个月工资，果断提桶跑路了。离职的两位员工同在一个村，因为村里有人办喜酒，又是多年的好友，所以两位员工同时请假回家喝喜酒去了，这一去就去了10天。眼看就要到发放工资的时间了，但是这两个请假的员工迟迟也没看到工资到账。

等他们喝完喜酒回到工厂后就直接去问管理。管理却说自己也不清楚，发放工资的是财务部，自己的工资是到账了，其他员工的工资到不到账自己也不清楚，并且让员工去找财务部去问清楚。当这两个员工走到财务部的时候，财务部却一脸无奈的说，你们的工资还没有发，这情况你们的主管是知道的。也是你们的主管写的申请单要扣押你们两个月的工资。也就是说要到下个月才能给你们发放工资。

听到财务部这么说，两个员工气得暴跳如雷，认为主管真的会装，刚刚才问他，他说什么都不清楚，没想到这件事情是他写的申请单导致自己两个月都没发放工资了。与是二话不说就跑去找主管了。主管这时候才承认申请单是自己写的，原因就是因为他们请的假太长了，工厂也害怕他们回去后就不来了，所以才压他们工资。

请假的员工表示自己怎么可能不来呢？自己还有两个月的工资没有收到，并且自己回家也就是10天左右。自己前面已经上了一个月班了。自己难道前面的一个月的钱都不要就直接跑路了，谁也不会这么傻吧。员工表示今天就必须要给我们钱，不可能压两个月的，自己已经没有钱吃饭了，如果今天拿不到钱，自己就离职不干了。但是主管表示工厂发放工资的时间是有规定的，这一次发放工资时间已经过了，所以必须要到下个月才能发放你们的工资，如果你们不想干的话，想要离职也不是随时都能离职的，工厂规定是提前一个月写离职申请书，要不然就算是自离，自离的话是没有工资的。有两位员工听都不听，直接跑去财务部拿了离职申请单直接写了申请单，并且表示今天就要走人，如果敢扣工资他们就去劳动局，看谁怕谁。主管一听要去劳动局，说话的语气就变了，表示自己可以先给他们结算工资，等到下个月他们发工资了，再从他们的工资转到自己账上。主管自己也怕他们两个人闹出大事情。所以才不得不服软。